財(cái)會(huì)〔2016〕551號(hào) 

各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政局，省直各部門，中央駐皖各單位： 

    為推進(jìn)行政審批制度改革，加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第73號(hào)）和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號(hào)）要求，結(jié)合工作實(shí)際，省財(cái)政廳對(duì)《安徽省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（財(cái)會(huì)〔2013〕1227號(hào)）和《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（財(cái)會(huì)〔2014〕318號(hào)）部分條款進(jìn)行了修訂，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何問題，請(qǐng)及時(shí)函告我廳。 

安徽省財(cái)政廳  

 2016年4月20日

  安徽省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法

第一章  總  則 

      第一條  為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》（以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》）和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第73號(hào)）的規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。 

      第二條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得和管理適用本辦法。 

    第三條  在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）的人員，以及從事下列會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格： 

    （一）出納； 

    （二）稽核；

    （三）資本、基金核算；

    （四）收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算；

    （五）職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算；

    （六）財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算；

    （七）總賬；

    （八）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制；

    （九）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理；

    （十）其他會(huì)計(jì)工作。

    第四條  單位不得任用（聘用）不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。

    不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作，不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任，不得申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書。

第二章  會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門

      第五條  省財(cái)政廳，各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政局為我省會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理部門。

省財(cái)政廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理工作。

各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政局按照屬地原則具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。

    第六條  根據(jù)財(cái)政部規(guī)定，中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格不屬于地方管理。

第三章  會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試

    第七條  實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試制度。

    第八條  符合下列條件的人員，可以申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試：

    （一）遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；

    （二）具備良好的道德品質(zhì)；

    （三）具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

    因有《會(huì)計(jì)法》第四十二條、第四十三條、第四十四條所列違法情形，被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷之日起5年內(nèi)（含5年）不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

    因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

    第九條  市、縣（市、區(qū)）財(cái)政局應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試人員的條件進(jìn)行審核，主動(dòng)與相關(guān)部門溝通，掌握情況，防止不符合條件的人員報(bào)名參加考試。

    第十條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目為：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化(或者珠算)。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱、考試合格標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政部統(tǒng)一制定和公布。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目實(shí)行無紙化考試，無紙化考試題庫由財(cái)政部統(tǒng)一組織建設(shè)。

    第十一條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格各考試科目應(yīng)當(dāng)一次性通過。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后及時(shí)公布考試結(jié)果。

    第十二條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條  根據(jù)財(cái)政部有關(guān)規(guī)定，省財(cái)政廳負(fù)責(zé)制定全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試考務(wù)規(guī)則，組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試軟件系統(tǒng)的建設(shè)及管理，接受并管理財(cái)政部下發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試題庫，監(jiān)督檢查考風(fēng)、考紀(jì)，并依法對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理處罰。 

    各市財(cái)政局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本行政區(qū)域內(nèi)相關(guān)考試考務(wù)工作。主要包括以下事項(xiàng)：

    （一）公布會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的報(bào)名條件、報(bào)考辦法、考試科目以及報(bào)名的時(shí)間和地點(diǎn)等；

    （二）組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名；

    （三）公布會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試考務(wù)規(guī)則及考試的相關(guān)要求；

    （四）實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試考務(wù)工作；

    （五）公布會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試成績(jī)。

    各縣（市、區(qū)）財(cái)政局負(fù)責(zé)公布會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的報(bào)名條件、報(bào)考辦法、考試科目以及報(bào)名的時(shí)間和地點(diǎn)等。

    第十四條  省財(cái)政廳根據(jù)每年實(shí)際情況確定會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試次數(shù)。

各市財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)于考試結(jié)束后10日內(nèi)將本地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試相關(guān)情況報(bào)省財(cái)政廳備案。

第四章    會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得

      第十五條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試全科合格的申請(qǐng)人，應(yīng)當(dāng)按要求填報(bào)《安徽省會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息表》，并持有效身份證件原件，向會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試所在地的市、縣（市、區(qū)）財(cái)政部門申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

    第十六條  通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，在考試結(jié)果公布之日起6個(gè)月內(nèi)，到指定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)其申請(qǐng)材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，可以委托代理人領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。代理人領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書時(shí)，應(yīng)當(dāng)持委托書及本人和委托人的有效身份證件原件。

    第十七條  申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料齊全、符合規(guī)定形式的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)受理；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門受理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)注明日期，并加蓋本部門專用印章。

    第十八條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門能夠當(dāng)場(chǎng)作出決定的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)作出頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的書面決定；不能當(dāng)場(chǎng)作出決定的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并作出是否頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定；20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

    第十九條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門作出準(zhǔn)予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

    會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門作出不予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第五章    會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理

      第二十條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員（以下簡(jiǎn)稱“持證人員”）不得涂改、出借會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

    第二十一條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書由省財(cái)政廳根據(jù)財(cái)政部規(guī)定的統(tǒng)一樣式負(fù)責(zé)印制和管理。各市、縣（市、區(qū)）財(cái)政局根據(jù)財(cái)政部規(guī)定頒發(fā)。所需證書數(shù)量由各市財(cái)政局負(fù)責(zé)向省財(cái)政廳申領(lǐng)并于年度終了后10日內(nèi)將本行政區(qū)域內(nèi)上年度會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書頒發(fā)情況報(bào)省財(cái)政廳備案。

    第二十二條  持證人員所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

    持證人員在本省范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、工作證明（或戶籍證明、居住證明），到調(diào)入地所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。

    持證人員在本省與外省之間調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，及時(shí)向原會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門辦理調(diào)出手續(xù)；并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和在調(diào)入地的工作證明（或戶籍證明、居住證明），到調(diào)入地會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。

    第二十三條  持證人員應(yīng)妥善保管會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。如有遺失，應(yīng)向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門提交補(bǔ)證申請(qǐng)，經(jīng)查實(shí)無誤后，20日內(nèi)予以補(bǔ)發(fā)，號(hào)碼為原檔案號(hào)。

如有損毀，持證人員應(yīng)當(dāng)填寫補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表，持毀損證書原件，向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)核實(shí)無誤后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)予以補(bǔ)發(fā)。

    第二十四條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行6年定期換證制度。

    持證人員應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書到期前6個(gè)月內(nèi)，填寫定期換證登記表，持有效身份證件原件和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理換證手續(xù)。

    第二十五條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行信息化管理。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新持證人員下列信息：

    （一）持證人員的相關(guān)基礎(chǔ)信息；

    （二）持證人員從事會(huì)計(jì)工作情況；

    （三）持證人員的變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況；

    （四）持證人員換發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書情況；

    （五）持證人員接受繼續(xù)教育情況；

    （六）持證人員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況；

    （七）持證人員因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)道德被處罰情況。

    第二十六條  持證人員的姓名、有效身份證件及號(hào)碼、照片、學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、開始從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間等基礎(chǔ)信息，以及第二十五條第（五）和第（六）項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)持相關(guān)有效證明和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)在核實(shí)相關(guān)信息后，為持證人員辦理從業(yè)檔案信息變更。

    持證人員的其他相關(guān)信息發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)?shù)顷懰鶎贂?huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)站進(jìn)行信息變更，也可以到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理。

    第二十七條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將領(lǐng)取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書換發(fā)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記的條件、程序、期限以及需要提交的材料和相關(guān)申請(qǐng)登記表格示范文本等在辦公場(chǎng)所公示，或者在會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。相關(guān)申請(qǐng)登記表格由申請(qǐng)人從會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)指定網(wǎng)站下載。

    第二十八條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果和處理意見，記入持證人員從業(yè)檔案。

    （一）從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書情況;

    （二）持證人員換發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、變更登記會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書情況；

    （三）持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況;

    （四）持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況;

    （五）持證人員接受繼續(xù)教育情況。

    會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),持證人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料,各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以配合。

    第二十九條  單位和個(gè)人對(duì)違反本辦法規(guī)定的行為有權(quán)檢舉，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理，并為檢舉人保密。

    第三十條  持證人員對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)的處理處罰決定，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；有權(quán)依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第六章    會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人員繼續(xù)教育

      第三十一條  持證人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，接受會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門組織的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。

持證人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度。持證人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定由省財(cái)政廳另行制定。

    會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)持證人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。各單位應(yīng)鼓勵(lì)持證人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

    第三十二條  省財(cái)政廳負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)政部規(guī)定的繼續(xù)教育大綱，制定全省持證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)規(guī)劃。各市財(cái)政局應(yīng)根據(jù)省財(cái)政廳的統(tǒng)一規(guī)劃，具體制定本行政區(qū)域內(nèi)持證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

    第三十三條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門應(yīng)對(duì)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備與財(cái)政部門培訓(xùn)要求相適應(yīng)的師資力量和管理能力。

第七章    法律責(zé)任

      第三十四條  參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試舞弊的，2年內(nèi)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)取消其考試成績(jī)；已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

      第三十五條  持證人員具有下列情形之一的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正：

    （一）不參加繼續(xù)教育或參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的；

（二）未按照本辦法規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記的；

（三）未按照本辦法規(guī)定進(jìn)行信息更新的。

      第三十六條  持證人員有《會(huì)計(jì)法》第四十二條、第四十三條、第四十四條所列違法違紀(jì)情形之一，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定予以處理并向社會(huì)公告。

    第三十七條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門發(fā)現(xiàn)單位任用（聘用）未經(jīng)調(diào)轉(zhuǎn)登記的人員從事會(huì)計(jì)工作的，自發(fā)現(xiàn)之日責(zé)令其90日內(nèi)改正；逾期不改正的，予以公告。

單位任用（聘用）沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員從事會(huì)計(jì)工作的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條的規(guī)定處理。

    第三十八條  有下列情形之一的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)可以撤銷持證人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格：

    （一）會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的；

    （二）超越法定職權(quán)或者違反法定程序，作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的;

    （三）對(duì)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，作出給予會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的。

    持證人員以欺騙、賄賂、舞弊等不正當(dāng)手段取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

    第三十九條  持證人員具有下列情形之一的，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格：

    （一）死亡或者喪失行為能力的；

    （二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格被依法吊銷的。

    第四十條  會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)及其工作人員在實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，依法給予處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。違反本辦法第二十九條規(guī)定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位或個(gè)人，或者將應(yīng)當(dāng)保密的檢舉信息對(duì)外泄露的，由所在單位或者有關(guān)單位依法給予處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章    附 則

    第四十一條  香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)居民及外國(guó)居民在境內(nèi)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格及相關(guān)管理適用本辦法。

    第四十二條  本辦法施行之日前已被聘任為高級(jí)會(huì)計(jì)師或者從事會(huì)計(jì)工作滿20年，且于1963年7月1日前出生、目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)并提供單位證明等相關(guān)材料，市級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)核實(shí)無誤后，發(fā)給會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,并報(bào)省級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)并提供單位證明等相關(guān)材料，市級(jí)以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)核實(shí)無誤后，發(fā)給會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并報(bào)省級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

    第四十三條  本辦法規(guī)定的審批期限均以工作日計(jì)算，不含法定節(jié)假日。

    第四十四條  本辦法自印發(fā)之日起施行。安徽省財(cái)政廳2013年8月19日發(fā)布的《安徽省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（財(cái)會(huì)〔2013〕1227號(hào)）同時(shí)廢止。

    第四十五條  本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法

第一章  總  則

    第一條 為規(guī)范持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員）繼續(xù)教育的管理，完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部第73號(hào)令）和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號(hào)）要求，結(jié)合我省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的實(shí)際情況，制定本辦法。

    第二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化服務(wù)，注重實(shí)效，建立制度嚴(yán)密、責(zé)任清晰、形式豐富的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)新機(jī)制，努力為全面深化改革、服務(wù)美好安徽建設(shè)提供人才保證和智力支持。

    第三條 有效利用各方面教育資源參與會(huì)計(jì)人才繼續(xù)教育，逐步形成政府主管部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)辦學(xué)力量積極參與、用人單位支持督促的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。

    第四條 會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。

    第五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育對(duì)象是持有安徽省行政區(qū)域內(nèi)管理的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員（不含中國(guó)人民解放軍及武警部隊(duì)系統(tǒng)）。

會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育，從取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的下一年度開始。 

    第六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別。

（一）高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得或受聘高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員； 

      （二）中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得或受聘中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）及具備相當(dāng)水平的會(huì)計(jì)人員； 

      （三）初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得或受聘初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）和已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的會(huì)計(jì)人員。

第二章  管理體制

    第七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理的原則。省財(cái)政廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作，其主要職責(zé)是：

（一）制定全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施；

（二）推薦適合我省特點(diǎn)和要求的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材；

（三）組織全省高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)；

（四）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)和面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公告。

（五）指導(dǎo)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，監(jiān)督全省繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。

    第八條 市財(cái)政局負(fù)責(zé)本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作，其主要職責(zé)是：

（一）依據(jù)《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》，制定本地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；

（二）組織市本級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)；

（三）負(fù)責(zé)面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案登記工作，規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)；

（四）組織、監(jiān)督本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作；

（五）指導(dǎo)并組織實(shí)施本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)分的審核、確認(rèn)、登記工作，做好本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案管理工作。 

    第九條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。

會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，鼓勵(lì)、支持并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。  

第三章  內(nèi)容與形式

    第十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。

    （一）會(huì)計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；

    （二）政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員依法從事會(huì)計(jì)工作的能力；

    （三）業(yè)務(wù)知識(shí)和技能訓(xùn)練繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度等專業(yè)知識(shí)、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息化等方面的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能；

    （四）職業(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。

    第十一條 會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形式。

    （一）參加在縣級(jí)以上財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、面授培訓(xùn)及遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)；

    （二）參加在縣級(jí)以上財(cái)政部門備案并予以公示的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的面授培訓(xùn)；

    （三）參加經(jīng)市級(jí)以上財(cái)政部門備案的部門或單位組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)；

    （四）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)；

    （五）參加財(cái)政部組織的大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)；

    （六）參加省財(cái)政廳組織的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)；

    （七）參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

    縣級(jí)以上財(cái)政部門按照管理權(quán)限，定期公布已備案的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)信息。

    第十二條 除本辦法第十一條規(guī)定的繼續(xù)教育形式外，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式還包括：

    （一）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試，以及省財(cái)政廳組織的高端會(huì)計(jì)人才考試；

    （二）參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試；

    （三）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類?？埔陨蠈W(xué)位學(xué)歷教育；

    （四）承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)計(jì)類研究課題，或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文；

    （五）公開出版會(huì)計(jì)類書籍；

    （六）參加省級(jí)以上財(cái)政部門組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽；

    （七）市級(jí)以上財(cái)政部門認(rèn)可的其他形式。

    第十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)要求，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。

    第十四條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式，提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。

    高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育實(shí)行遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育方式。

第四章  學(xué)分管理

    第十五條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。

    第十六條 會(huì)計(jì)人員參加本辦法第十一條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

    （一）參加在縣級(jí)以上財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、面授培訓(xùn)及遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

    （二）參加在縣級(jí)以上財(cái)政部門公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

    （三）參加經(jīng)市級(jí)以上財(cái)政部門備案的部門或單位組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

    （四）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

    （五）參加財(cái)政部組織的大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

    （六）參加省財(cái)政廳組織的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分；

    （七）參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確認(rèn)的，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分。

    （八）本辦法中每學(xué)時(shí)按50分鐘計(jì)量。

    第十七條 會(huì)計(jì)人員參加本辦法第十二條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

    （一）參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才考試，或參加省財(cái)政廳組織安徽省高端會(huì)計(jì)人才考試，被錄取的，當(dāng)年度折算為24學(xué)分，學(xué)分所屬年度以錄取文件為準(zhǔn)；

    （二）參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，當(dāng)年度每通過一科考試，折算為24學(xué)分，學(xué)分所屬年度以考試管理機(jī)構(gòu)公布考試成績(jī)的時(shí)間為準(zhǔn)；

    （三）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類專科以上學(xué)位學(xué)歷教育，通過當(dāng)年度一個(gè)學(xué)習(xí)科目考試或考核的，折算為24學(xué)分，學(xué)分所屬年度以學(xué)校出具的成績(jī)單時(shí)間為準(zhǔn)，取得學(xué)歷或?qū)W位當(dāng)年沒有成績(jī)單的，則以學(xué)歷或?qū)W位證書上注明的時(shí)間為準(zhǔn)；

    （四）獨(dú)立承擔(dān)市級(jí)以上財(cái)政部門及其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)計(jì)類研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，當(dāng)年每項(xiàng)研究課題折算為24學(xué)分；與他人合作完成的，當(dāng)年每項(xiàng)研究課題的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分，學(xué)分所屬年度以相關(guān)文件的簽發(fā)日期為準(zhǔn)，無正式文件的，以課題在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的報(bào)刊上發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)，既無文件又沒公開發(fā)表的課題不得折算學(xué)分；

    （五）獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文當(dāng)年折算為24學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者當(dāng)年折算為24學(xué)分，其他作者每人當(dāng)年折算為12學(xué)分，學(xué)分所屬年度以論文發(fā)表時(shí)間為準(zhǔn)；

    （六）獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，當(dāng)年每本會(huì)計(jì)類書籍折算為24學(xué)分；與他人合作出版的，當(dāng)年每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分，學(xué)分所屬年度以第一版第一次印刷時(shí)間為準(zhǔn)；

    （七）參加省級(jí)以上財(cái)政部門組織或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽，成績(jī)合格或受到表彰的，當(dāng)年折算為24學(xué)分，學(xué)分所屬年度以合格成績(jī)公布時(shí)間或表彰文件的簽發(fā)日期為準(zhǔn)；

會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，均在當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。

    第十八條 會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)提供合理證明，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核確認(rèn)后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一年度取得。

    第十九條 會(huì)計(jì)人員在省級(jí)財(cái)政部門之間辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記時(shí)，未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)分情況進(jìn)行處理:

    （一）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定完成以前年度繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)出地完成以前年度繼續(xù)教育后，才能辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

    （二）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定完成當(dāng)年度（1-9月份）繼續(xù)教育的，調(diào)出地應(yīng)當(dāng)在其調(diào)轉(zhuǎn)登記表中予以注明，會(huì)計(jì)人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)入地完成當(dāng)年度繼續(xù)教育。

    （三）會(huì)計(jì)人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)距當(dāng)年年底不足調(diào)轉(zhuǎn)有效期3個(gè)月(10-12月份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù))的，原則上應(yīng)完成當(dāng)年度繼續(xù)教育后再辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

    第二十條 會(huì)計(jì)人員參加未經(jīng)縣級(jí)以上財(cái)政部門公示備案的繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，各級(jí)財(cái)政部門不予辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

第五章   機(jī)構(gòu)管理

    第二十一條 各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)體系。引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

    第二十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：

    （一）具備承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)施；

    （二）擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量；

    （三）制定完善的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度；

    （四）能夠完成所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；

    （五）符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

    第二十三條  符合規(guī)定條件的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)前，向同級(jí)財(cái)政部門報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、師資情況和講義等），經(jīng)備案后方可開班。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前向省財(cái)政廳報(bào)送年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確當(dāng)年上線課程名稱、學(xué)分、授課教師等。

    第二十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

    第二十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況，并在培訓(xùn)后及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送所在地財(cái)政部門。

第六章  師資、教材

    第二十六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員，應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、較高的理論政策水平、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，具備勝任教學(xué)、科研工作的能力，且近3年內(nèi)沒有受到過行政處罰和刑事處罰。

    （一）承擔(dān)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備教授職稱、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或者為具備相應(yīng)水平的專家。

    （二）承擔(dān)中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備副教授以上（含副教授）職稱、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或者為具備相應(yīng)水平的專家。

    （三）承擔(dān)初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，一般應(yīng)具備講師以上（含講師）職稱、中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格，或者為具備相應(yīng)水平的專家。

    第二十七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育大綱，選定合適的教材，以適應(yīng)不同級(jí)別會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的需要。

    第二十八條 縣級(jí)以上財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持開發(fā)和利用相結(jié)合的原則，積極開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育教材使用情況的管理和監(jiān)督。

    第二十九條 任何部門、單位和個(gè)人不得向會(huì)計(jì)人員強(qiáng)行推銷、搭售會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。

    第七章  考核與檢查

    第三十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理實(shí)行登記制度。

    會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記，可以通過以下三種途徑：

    （一）會(huì)計(jì)人員參加安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育平臺(tái)的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，經(jīng)考試合格后，系統(tǒng)將自動(dòng)為會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；

    （二）會(huì)計(jì)人員參加面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（包括部門和單位）組織的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、相關(guān)證明材料向所在地財(cái)政部門辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；

    （三）除（一）、（二）款外，參加本辦法規(guī)定的其他繼續(xù)教育形式的，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、相關(guān)證明材料向所在地財(cái)政部門辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；

    縣級(jí)以上財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。

    第三十一條 縣級(jí)以上財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)督與檢查，并將監(jiān)督、檢查結(jié)果作為會(huì)計(jì)人員參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書等的依據(jù)之一。

    第三十二條 對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，所在地財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。

    會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況是會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案記載項(xiàng)目，也是申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件之一。

    第三十三條 縣級(jí)以上財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照各自管理權(quán)限定期對(duì)所在地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、評(píng)估。

    第三十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得有下列行為：

    （一）亂收費(fèi)或只收費(fèi)不培訓(xùn)的；

    （二）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；

    （三）惡意競(jìng)爭(zhēng)，擾亂培訓(xùn)市場(chǎng)秩序的；

    （四）不服從財(cái)政部門監(jiān)督管理的；

    （五）學(xué)員投訴較多，經(jīng)核實(shí)后情況屬實(shí)的；

    （六）泄露學(xué)員個(gè)人身份信息的；

    （七）其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

    第三十五條 縣級(jí)以上財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將各單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況作為《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查、會(huì)計(jì)從業(yè)資格情況檢查的內(nèi)容。

第八章  附  則

    第三十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。省財(cái)政廳2014年3月25日印發(fā)的《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（財(cái)會(huì)〔2014〕318號(hào)）同時(shí)廢止。

    附件：1.《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》

    2.《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況登記表》

附件：1

安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定

第一章   總  則

    第一條 為規(guī)范我省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)，提高繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量，維護(hù)廣大會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益，根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部第73號(hào)令）和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號(hào)）及《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）。

    第二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要包括：

    （一）全省統(tǒng)一確定的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    （二）經(jīng)縣級(jí)以上財(cái)政部門登記備案的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    （三）經(jīng)市級(jí)以上財(cái)政部門備案，能夠統(tǒng)一組織本系統(tǒng)、本單位繼續(xù)教育面授培訓(xùn)的部門或單位。

    第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合我省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，改進(jìn)培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)水平。

第二章  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件

    第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須具備以下條件：

    （一）具備承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)施；

    （二）擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量；

    （三）制定完善的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度；

    （四）符合相關(guān)監(jiān)管部門的管理要求；

    （五）能夠完成所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；

    （六）符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第三章  申報(bào)要求

    第五條 省財(cái)政廳采用備案方式確定全省統(tǒng)一的繼續(xù)教育遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)校”）。投標(biāo)人資質(zhì)要求是：

    （一）具備《政府采購(gòu)法》第22條規(guī)定條件的獨(dú)立的法人實(shí)體。

    （二）企業(yè)法人具有省級(jí)以上教育部門頒發(fā)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦學(xué)資格的批準(zhǔn)文件，以及“中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證”；高等院校具有國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部或者教育部批準(zhǔn)的相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)單位證明。

    （三）投標(biāo)人應(yīng)建立擁有獨(dú)立域名的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站。

    （四）服務(wù)承諾書。

    第六條 申請(qǐng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)資格的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向注冊(cè)地的市縣財(cái)政部門提交下列材料：

    （一）單位法人證明材料原件及復(fù)印件；

    （二）培訓(xùn)場(chǎng)所的所有權(quán)證或租賃合同原件及復(fù)印件；

    （三）辦學(xué)許可證、物價(jià)收費(fèi)備案公示表原件及復(fù)印件；

    （四）本機(jī)構(gòu)教學(xué)管理制度；

    （五）專職、兼職教師職稱證明、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；

    （六）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況登記表（詳見附件3）；

    （七）服務(wù)承諾書。

    第七條 統(tǒng)一組織本系統(tǒng)、本單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)的部門或單位，應(yīng)向所屬市級(jí)財(cái)政部門申報(bào)，經(jīng)備案后方可開班。

第四章  備案公示

    第八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照有進(jìn)有退、動(dòng)態(tài)管理的原則，實(shí)行備案公示制度。對(duì)未經(jīng)財(cái)政部門備案、公示的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)的，不予認(rèn)可繼續(xù)教育學(xué)分。

    第九條 市縣財(cái)政部門應(yīng)對(duì)本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的資料進(jìn)行審核，對(duì)申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察、評(píng)估，符合條件的給予登記備案。具備條件的地方，要積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，選擇繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

    第十條 網(wǎng)校由省財(cái)政廳在安徽會(huì)計(jì)網(wǎng)上公告。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年向機(jī)構(gòu)注冊(cè)地的市縣財(cái)政部門備案，市縣財(cái)政部門于每年2月1日前將各地機(jī)構(gòu)基本情況報(bào)省財(cái)政廳，省財(cái)政廳于3月1日前，在安徽會(huì)計(jì)網(wǎng)上向社會(huì)公告。統(tǒng)一組織本系統(tǒng)、本單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)的部門或單位，應(yīng)在培訓(xùn)實(shí)施前將培訓(xùn)計(jì)劃和參加培訓(xùn)人員名單等報(bào)所屬市級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)備案。

第五章  培訓(xùn)管理

    第十一條 省財(cái)政廳在“安徽會(huì)計(jì)網(wǎng)”開通安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育統(tǒng)一管理平臺(tái)，由學(xué)員自主選擇網(wǎng)校報(bào)名，自主選擇課件，統(tǒng)一采用網(wǎng)上銀行繳費(fèi)。學(xué)員在每門課程學(xué)習(xí)后，應(yīng)參加考試，考試合格，認(rèn)可課程學(xué)分。市、縣管理用戶可對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)查詢和統(tǒng)計(jì)。

    第十二條  網(wǎng)校應(yīng)按類別、分層次進(jìn)行課程設(shè)置。同時(shí)，提供網(wǎng)上在線咨詢和答疑，對(duì)會(huì)計(jì)人員遇到的實(shí)際問題，在24小時(shí)內(nèi)給予解答。

    第十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。網(wǎng)校應(yīng)于每年1月31日前向省財(cái)政廳報(bào)送年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確當(dāng)年上線課程名稱、學(xué)分、授課老師等。面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)前向同級(jí)財(cái)政部門報(bào)送本次培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、師資情況等），經(jīng)備案后方可開班，并在培訓(xùn)結(jié)束一周（7日）內(nèi)將有關(guān)情況報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門。

    第十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資要求要符合《安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定。

    第十五條 任何部門、單位和個(gè)人不得向會(huì)計(jì)人員強(qiáng)行推銷、搭售會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。

    第十六條 經(jīng)財(cái)政部門備案公示的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，未經(jīng)同意，不得將承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)給其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人。

    第十七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況。

    第十八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)和總結(jié)工作。每年度培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)將年度培訓(xùn)工作情況報(bào)同級(jí)財(cái)政部門。

    第十九條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織教學(xué)人員參加全省統(tǒng)一的師資培訓(xùn)，落實(shí)好繼續(xù)教育培訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)。

第六章  監(jiān)督評(píng)價(jià)

    第二十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要履行相應(yīng)責(zé)任，并自覺接受財(cái)政部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

    第二十一條 網(wǎng)校要積極聽取各級(jí)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和學(xué)員的意見和建議，提升會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上教育質(zhì)量水平。

    第二十二條 省財(cái)政廳每年組織人員對(duì)網(wǎng)校課件質(zhì)量、平臺(tái)運(yùn)行、服務(wù)水平等情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，督促加強(qiáng)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量。

    第二十三條 市縣財(cái)政部門應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。有下列情形之一者，取消備案資格，并在安徽會(huì)計(jì)網(wǎng)予以公示。

    （一）亂收費(fèi)或只收費(fèi)不培訓(xùn)的；

    （二）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；

    （三）惡意競(jìng)爭(zhēng)，擾亂培訓(xùn)市場(chǎng)秩序的；

    （四）不服從財(cái)政部門監(jiān)督管理的；

    （五）學(xué)員投訴較多，經(jīng)核實(shí)后情況屬實(shí)的；

    （六）泄露學(xué)員個(gè)人身份信息的；

    （七）其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

    第二十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案資格一經(jīng)公示取消，五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)機(jī)構(gòu)備案。

    第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

 附件：2

安徽省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況登記表

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